В конце года компании медицинского страхования пересматривают и часто корректируют страховые взносы – как правило, в сторону повышения. Финансовые эксперты советуют внимательно проанализировать рынок. На смене страховки можно сэкономить пару сотен в год. 

Декабрь – месяц пересмотра тарифов в компаниях медицинского страхования. По закону они должны сообщать об изменениях своим клиентам. Журнал Finanztest советует внимательно отнестись к таким сообщениям и сравнить предложение с вариантами других касс.  

По данным журнала, самая низкая ставка взносов на обязательное медицинское страхование в настоящее время составляет 15,4% от дохода, а самая высокая – 16,59%.

Хотя работодатели и работники делят расходы на медицинское страхование поровну, экономия между самым дорогим и самым дешевым тарифом при месячном доходе в €2 тыс. за год может составить €142. При доходе €3 тыс. в месяц, годовая экономия составит уже больше €200.

Не особо большие деньги, конечно, но все же. При этом, если страховая повышает расценки, у клиента всегда есть особое право на отказ. Если же цены остаются прежними, сменить больничную кассу могут только те, кто пользуются ее услугами больше 12 месяцев.  

По данным Finanztest, для смены страховщика достаточно просто подать заявление в новую кассу. Никаких действий для расторжения договора не требуется – новая страховая компания просто связывается со старой и уведомляет о том, что человек стал ее клиентом. После смены договора, разумеется, необходимо сообщить об этом работодателю.

Впрочем, эксперты не рекомендует торопиться со сменой страховой компании и ориентироваться только на финансовые выгоды. Следует сравнить все различия –в наборе услуг, наличии дополнительных льгот, качестве сервиса.

Источник: dpa/t-online

Фото: Michael Schwarzenberger/Pixabay