Кажется, что в прошлом году Германия только и делала, что бастовала. Забастовок действительно было много, но в сравнении со многими другими странами мира Германия бастует не очень масштабно. 

Количество трудовых споров, сопровождающихся забастовками, в прошлом году достигло рекордной отметки. По данным исследовательского института Фонда Ханса Беклера, их было 312. Это максимум с 2006 года и на 87 больше, чем в 2022-м. 

Эксперты Института экономических и социальных наук, связанного с профсоюзами (WSI), подсчитали, что более 10 тыс. остановок работы привели к потере 1,527 млн рабочих дней. Таким образом, по сравнению с 2022 годом объем забастовок вырос более чем в два раза. Тогда было потеряно всего 674 тыс. дней.

Однако большее количество забастовок не означает, что в них было задействовано больше людей. Совсем наоборот. Если в 2022 году во всех забастовках участвовало в общей сложности 930 тыс.человек, то в 2023-м лишь 857 тыс.

Количество участников забастовок и потерянных рабочих дней в 2023 году не достигли и пика 2015 года, когда прерывали работу более 1,13 млн человек, а в ходе 135 производственных споров было потеряно около 2 млн рабочих дней.

По мнению экспертов WSI, 2024 год также с большой вероятностью станет «годом интенсивных трудовых споров». Но будет ли превзойден показатель 2023 года пока неясно. Многое будет зависеть от хода коллективных переговоров в металлургической и электротехнической промышленности, которые начнутся в сентябре.

Однако в международном сравнении Германия остается очень слабо бастующей страной. В Бельгии, Франции, Финляндии, Канаде, Дании относительный объем забастовок в несколько раз выше. В среднем за несколько лет на 1 тыс. работников приходится 103 потерянных рабочих дня в Бельгии, 83 – в Канаде и 53 – в Дании по сравнению с 18 днями в Германии.

Источник: reuters/spiegel

Фото: Nathan/adobestock