Ученые оценили, как успешная интеграция жителей Германии с миграционным прошлым может повлиять на рынок труда. Результат предсказуем: это может во многом решить проблему нехватки кадров. Но пока очевидно другое: коренные немцы учатся и работают гораздо активнее людей с иностранными корнями. 

Специалисты из Федерального института демографических исследований (BiB) в Висбадене отнесли к потенциально активным участникам рынка труда около 24 млн человек с миграционным прошлым* – тех, кто для этого достаточно молод. Выяснилось, что из людей с иностранными корнями в возрасте от 15 до 64 лет работают 75% мужчин и 62% женщин. В то же время среди коренных жителей страны трудятся 83% мужчин и 79% женщин.

Интеграция идет туго с самого раннего возраста. Девочки и мальчики в возрасте до трех лет с иностранными корнями реже посещают детские сады, чем их сверстники без миграционного прошлого. 

Школу заканчивают вроде все больше подростков с миграционным прошлым: аттестат сейчас получают 46% парней и 59% девушек. За последние 10 лет этот показатель вырос на 6 процентных пунктов у первых и на 10 п.п. у вторых. Однако доля школьников-выпускников без иностранных корней по-прежнему почти на 10 пунктов выше.

Ученые видят главную причину такой ситуации в недостаточной интеграции мигрантов. А значит, чтобы решить проблему необходимо активно содействовать этой самой интеграции и в общество, и на рынок труда, расширить доступ к освоению языка, дошкольному, школьному и профессиональному образованию. Причем, это должны быть не разовые проекты, а устойчивые программы. Какие конкретно в BiB не уточнили. 

Источник: dpa
Фото: Brigitte Werner/Pixabay

*Согласно определению Федерального статистического ведомства, миграционное происхождение имеет тот, кто или хотя бы один из его родителей родился не с немецким гражданством.