Принято решение об очередном повышении минимальной заработной платы сотрудникам учреждений по уходу за пожилыми людьми. По сравнению с сегодняшним уровнем к июлю 2025 года «минималка» вырастет на 14%.

Действующий в настоящее время Регламент минимальной заработной платы работников сферы ухода за пожилыми людьми рассчитан на срок до 31 января 2024 года. Он предусматривает, что «минималка»неквалифицированных медсестер с 1 декабря 2023 года вырастет с€13,90 до €14,15, квалифицированных – c €14,90 до €15,25 и специалистов – с €17,65 до €18,25.

Теперь Комиссия по сестринскому делу единогласно проголосовала за дальнейшее повышение минимальных зарплат. Оно пройдет в два этапа. С 1 мая следующего года минимальная зарплата неквалифицированного персонала составит €15,50, квалифицированного – €16,50, а специалистов – €19,50. С 1 июля «минималка» вырастет до €16,10 для работников с низкой квалификацией, до €17,35 – с высокой и до €20,50 для специалистов. 

Кроме того, сотрудникам учреждений по уходу за пожилыми людьми рекомендуется предоставлять дополнительный девятидневный оплачиваемый отпуск сверх установленного законом (при 5-дневной рабочей неделе).

В Министерстве труда и социальных вопросов подчеркивают, что эта система действует не во всех учреждениях. Например, в частных домах престарелых как и везде установленная законом минимальная заработная плата составляет €12 в час.

Источник: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Фото: rawpixel/freepik