Двое из троих служащих государственного сектора поступают сегодня на работу по временному договору. Это в два раза больше, чем в частном секторе. По мнению профсоюзов, такое положение дел затрудняет привлечение квалифицированных специалистов в бюджетные учреждения. 

В прошлом году из почти 3,3 млн сотрудников бюджетных учреждений по срочным трудовым договорам работали 517 тыс. Это на 16% больше, чем два года назад, а за последнее десятилетие количество «временных» бюджетников выросло более чем на четверть. Таков результат анализа данных Федерального статистического управления, проведенного для Конфедерации профсоюзов Германии (DGB). 

Особенно страдают новички. Например, в 2021 году около 60% новых сотрудников работали по срочным контрактам. В частном секторе таких работников вдвое меньше, чем в государственном.

На срочные контракты чаще полагаются региональные учреждения. По срочному контракту работает примерно каждый третий бюджетный работник в федеральных землях — всего около 374 тыс. человек.

В DGB считают, что при такой системе не стоит удивляться, что многие должности в бюджетных учреждениях остаются незанятыми. «При таком количестве срочных трудовых договоров и плохой оснащенности учреждений становится все труднее привлекать и удерживать новых и хорошо подготовленных специалистов», — сделал вывод заместитель председателя DGB Эльке Ханнак.

Источник: dpa

Фото: Jörg Möller/Pixabay