Количество вакантных мест квалифицированных специалистов на немецком рынке труда бьет рекорды. Самые большие проблемы с грамотными людьми в сфере MINT — математике, информатике, естественных науках и технологиях. 

Спад в экономике обычно сопровождается ростом безработицы. Но не всегда и не везде. Сегодня в Германии сложилась достаточно неприятная для бизнеса ситуация: представители многочисленного поколения беби-бумеров массово выходят на пенсию, и заменить их порой некем. 

Особенно востребованы на рынке труда сейчас специалисты в сферах, связанных с математикой, информатикой, естественными науками и технологиями. По данным Института экономики Германии (IW Köln), в апреле в так называемых отраслях MINT не хватало больше 308 тыс. квалифицированных специалистов. 

Самые большие проблемы — в сфере энерго- и электротехники. Согласно исследованию IW, здесь вакантны 88,6 тыс. мест. Машиностроению и автомобилестроению не хватает 56,6 тыс. специалистов, кадровая нехватка в сфере информационных технологий – 50,6 тыс. человек. На четвертом месте строительство, где предприятиям недостает 40 тыс. грамотных сотрудников.

Серьезного улучшения ситуации не предвидится и в ближайшие годы. Более того, спектр вакансий, вероятно, станет еще шире. К примеру, компаниям понадобится большое количество квалифицированных специалистов в сферах защиты климата и цифровизации. Да и исход на пенсию беби-бумеров будет продолжаться. 

Впрочем, есть и позитивная тенденция. С конца 2012 года выросла доля женщин в профессиях MINT -с 14% до 16%. Кроме того, резко возросла занятость людей старше 63 лет. И почти 400 тыс. рабочих мест были заполнены специалистами из-за рубежа. В IW считают, что если бы не это, проблема была бы гораздо острее.

Источник: vet/Reuters/Spiegel

Фото: Innova Labs/Pixabay