Deutsche Post и профсоюз Ver.di договорились о повышении зарплат примерно для 160 тыс. сотрудников почтового концерна. Таким образом, бессрочная забастовка, которой угрожал профсоюз, скорее всего, отменяется. 

В ходе переговоров, с пятницы проходивших в Дюссельдорфе, Deutsche Post (DP) и Ver.di договорились о компромиссном пакете улучшений оплаты труда, рассчитанном на два года. С 1 апреля зарплата всех работников почты вырастет на €340. По расчетам DP это означает повышение средней заработной платы на 11,5%. Кроме того, к повышению добавляется специальный компенсационный антиинфляционный платеж на общую сумму €3000 евро в течение 15 месяцев. Общий срок действия нового коллективного договора составляет 24 месяца.

Таким образом, угроза общенациональной бессрочной забастовки, за которую проголосовали почти 90% работников почты-членов профсоюза Ver.di, больше не актуальна. Правда, Ver.di должен утвердить это новым голосование среди сотрудников DP. Однако профсоюзная комиссия по тарифам рекомендовала принять результаты соглашения с работодателем несмотря на то, что первоначально профсоюз требовал повышения зарплат на 15%.

Заместитель председателя профсоюза и главный переговорщик Андреа Кочсис сообщила, что довольна результатом противостояния: «Наша важнейшая цель – выравнивание заработка, особенно для людей с низким доходом, относительно уровня инфляции будет достигнута».  

«Мы переступили через болевую черту наших финансовых возможностей в интересах каксотрудников компании, так и клиентов, – в свою очередь заявил директор по персоналу Deutsche Post Томас Огилви. – Важно, что мы сумели избежать длительных забастовок и предотвратить ущерб нашим клиентам и компании».  

Источник: him/Reuters/AFP/dpa/Spiegel

Фото: Taken/Pixabay