Минимальная зарплата в сфере ухода растет

   Время чтения: 1 мин.

Комиссия по вопросам ухода (Pflegekommission) единогласно согласовала повышение минимальных зарплат для работников Altenpflege. Новые ставки должны вступить в силу поэтапно и окончательно заработать к июлю 2027 года

Как и раньше, минимальная оплата будет дифференцирована по уровню квалификации. Комиссия рекомендовала платить минимум €16,95 в час неквалифицированным помощникам, €18,26 -квалифицированным и €21,58  полноценному среднему медперсоналу.

Справка

Под сферу Pflegemindestlohn подпадают около 1,3 млн работников. Комиссия, созданная по закону о размещении работников (Arbeitnehmer-Entsendegesetz), объединяет представителей частных, некоммерческих и церковных учреждений ухода. Работодатели и работники представлены в ней поровну. 

Эти ставки будут действовать по всей стране и существенно превысят текущие значения. Сегодня минимальная оплата в уходе составляет €16,10 / €17,35 / €20,50 соответственно. В частных домохозяйствах и всех других случаях, где специальный «пфлеге-минимум» не применяется, действует общий минимальный заработок — €12,82 в час.

Кроме того, комиссия вновь подтвердила право работников ухода на дополнительный оплачиваемый отпуск — 9 дней в год сверх установленного законом. Срок действия рекомендации рассчитан до 30 сентября 2028 года.

Теперь новые нормы должно утвердить Министерство труда, после чего они станут обязательными для всех.

Новости Германии на русском. Зарплаты

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *