Германия переживает сразу несколько миграционных изменений, которые могут серьезно повлиять на рынок труда. В страну приезжает все меньше беженцев, жители Восточной Европы все чаще возвращаются домой, а количество немцев, уезжающих за границу, растет. Эксперты предупреждают: если эта тенденция сохранится, восполнить нехватку работников станет значительно сложнее
Три в одном
По данным исследования Института немецкой экономики (Institut der deutschen Wirtschaft, IW), в 2025 году миграционный прирост Германии составил 235 тыс. человек. Это самый низкий показатель с 2010 года, если не считать периода пандемии. Для сравнения: в 2023 году чистый приток населения достигал 663 тыс. человек.
При этом авторы подчеркивают, что нынешнее снижение нельзя объяснить одной причиной — его сформировали сразу несколько процессов, которые практически не связаны между собой.
Каждая из этих тенденций имеет свои причины, но вместе они означают одно: Германии становится все сложнее восполнять нехватку работников.
Беженцы не бегут
Главная причина сокращения общего притока — резкое уменьшение количества новых просителей убежища.
Если в 2023 году первое заявление на предоставление убежища в Германии подали 329 тыс. человек, то в 2025-м — уже 113 тыс. Особенно сильно сократилось количество заявлений от граждан Сирии — с 103 тыс. до 23 тыс. После падения режима Башара Асада ситуация в стране изменилась, поэтому немецкие власти стали значительно реже признавать сирийцев нуждающимися в защите.
Одновременно сократилось количество заявлений от граждан Афганистана — с 51 тыс. до 24 тыс., а от граждан Турции — с 61 тыс. до 12 тыс. Исследователи считают, что здесь сказались как ужесточение миграционной политики Германии и ЕС, так и изменения ситуации в странах происхождения.
Особое положение сохраняют украинцы, которых Германия принимает вне системы предоставления убежища. В 2025 году чистый приток граждан Украины составил 89 тыс. человек, что остается самым высоким показателем среди всех стран, хотя годом ранее он достигал 116 тыс. Дальнейшее развитие ситуации будет зависеть прежде всего от хода войны.
Восточная Европа едет домой
Не менее важная тенденция касается трудовой миграции внутри Евросоюза.
В течение многих лет новые страны ЕС помогали Германии компенсировать нехватку работников. Их граждане активно устраивались на работу в промышленность, строительство, сферу услуг и сельское хозяйство.
Теперь ситуация изменилась. В 2024 году впервые больше граждан этих стран уехали из Германии, чем приехали, а в 2025 году отрицательное сальдо выросло до 45 тыс. человек. Еще в 2023 году Германия, наоборот, получила из этих стран около 42 тыс. дополнительных жителей.
По мнению исследователей, причина прежде всего в демографических изменениях самих восточноевропейских стран. Их население стареет, работников становится меньше, а разрыв в уровне жизни с Германией постепенно сокращается. Поэтому ожидать нового массового притока трудовых мигрантов уже не приходится.
Похожая тенденция наблюдается и в странах Западных Балкан. Хотя Германия по-прежнему получает оттуда работников, их число также постепенно сокращается.
Хорошая новость
Несмотря на общее снижение уровня миграции, приток иностранных специалистов пока остается устойчивым.
За два года количество действующих разрешений на пребывание по работе выросло примерно на 13,6%, а по учебе — на 15,3%. Это означает, что наиболее важные для экономики каналы привлечения квалифицированных кадров пока продолжают работать.
Однако исследователи предупреждают: если промышленный кризис затянется и иностранным специалистам станет сложнее находить работу по своей квалификации, эта тенденция также может измениться.
Немцам не сидится в Германии
Третья тенденция вызывает у экспертов не меньшее беспокойство.
В 2025 году страну покинули почти 97 тыс. немецких граждан, тогда как двумя годами ранее этот показатель составлял 74 тыс. Само по себе отрицательное миграционное сальдо среди граждан Германии не является необычным, однако столь быстрый рост исследователи считают тревожным сигналом.
Почему это важно?
Исследование показывает, что Германия сталкивается уже не просто со снижением уровня миграции, а с изменением ее структуры. Источники рабочей силы, на которые страна опиралась последние годы, постепенно сокращаются. Если одновременно уменьшится и приток квалифицированных специалистов из третьих стран, дефицит кадров может стать еще острее.
Поэтому эксперты IW призывают не только ускорить выдачу рабочих виз и расширить легальные каналы трудовой миграции, но и делать Германию более привлекательной для специалистов — в том числе за счет снижения налоговой и социальной нагрузки.
Источник: iw
Фото: zephyr_p/adobestock



Добавить комментарий