Гибкий рабочий график может влиять не только на карьеру, но и на демографию. Новое международное исследование показало: пары, где хотя бы один день в неделю работают из дома, в среднем чаще заводят детей

Что показало исследование

По данным немецкого ifo Institut и Stanford University, в семьях с регулярной работой на удаленке рождаемость в среднем на 14% выше, чем у тех, кто работает только из офиса.

Эффект усиливается, если из дома работают оба партнера. В этом случае выше не только фактическое количество детей, но и планы на расширение семьи.

В пересчете на жизненный цикл это может означать, что примерно каждая третья женщина в таких условиях в среднем имеет на одного ребенка больше, чем в семьях без удаленки.

Демографические возможности

По оценкам авторов, если уровень удаленной работы в Германии вырастет, это может привести примерно к 13,5 тыс. дополнительных рождений в год.

При этом исследователи подчеркивают: сам по себе хоум-офис не решит демографические проблемы, но может стать одним из факторов, смягчающих падение рождаемости.

Почему это работает?

Ключевой фактор — гибкость. Возможность работать из дома хотя бы один день в неделю упрощает организацию повседневной жизни, снижает стресс и делает решение о рождении ребенка более реалистичным.

Новый инструмент

Анализ основан на данных из 38 стран и охватывает людей в возрасте от 20 до 45 лет. Учитывались как фактические показатели рождаемости, так и планы на будущее.

Вывод исследователей однозначен: доступ к удаленной работе может играть заметную роль в семейных решениях — и, возможно, станет одним из инструментов демографической политики в будущем.

Источник: ifo

Фото: drazen/adobestock